ISO9000标准中工作环境要求与ISO14001标准和OHSAS18001标准的区别
    ISO9000质量管理体系认证标准中，6.4条款要求工作环境应确保产品质量不受影响，包括噪声、温度、湿度、照明或天气等。需要注意的是，这并不意味着ISO9001隐含要求企业推行ISO14001和OHSAS18001体系。
    ISO9000是质量管理体系，是狭义的质量定义，范围限制在预期交付给客户的产品。ISO9000要控制的产品范围包括采购产品、外包产品、新产品、半成品、成品、不合格产品等。6.4条款要求控制的是影响这些产品质量的因素，如噪声对应于宾馆服务、温度对应于高温杀毒、湿度对应于木材储存、照明对应于检验条件、天气对应于养殖等。ISO9000没有要求企业考虑工作环境要控制对生态环境的影响和对员工职业健康安全的影响。
    当然，企业可以建立管理体系，同时吸纳ISO9000、ISO14001以及OHSAS18001三标准要求，同时兼顾顾客、股东、社会和员工的利益。三标准间本身的结构就是可以相容的。

ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系三体系标准培训方面的区别
    ISO9000质量管理体系标准6.2.2能力、培训和意识、ISO14001环境管理体系标准4.4.2能力、培训和意识与OHSAS18001职业健康安全管理体系标准4.4.2培训、意识和能力三者之间的区别。
    1、ISO9000质量管理体系标准规定了获得所需能力的途径，即通过培训或采取其他措施满足需求；ISO14001环境管理体系标准强调的是通过培训或采取其他措施满足于组织环境因素和ISO14001环境管理体系有关的培训需求；而OHSAS18001职业健康安全管理体系标准未对此做出明确规定。

    2、ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系三体系标准条款标题描述顺序不一致，但都强调了对人员能力的要求。QMS要求的能力应从教育、培训、技能和经验四个方面满足；而ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系标准则要求从教育、培训、经历三个方面予以满足。经验/经历在英语中试同一个词“experience”，只是翻译的不同。
    3、在意识培训方面，ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系标准强调了偏离运行程序的潜在后果，说明偏离后果严重性的培训在环境和职业健康安全管理体系中的重要性。
    4、QMS提出了对所采取措施有效性评价的要求，而EMS与OHSMS则没有明确规定。
    5、OHSMS强调了培训应考虑不同层次的要求，体现了培训在职业健康安全管理中的重要性。

   编辑：ISO9000认证